靈活的績效薪酬體系讓西寶生物滿足您追求出色和實現(xiàn)自我價值的渴望

來源：作者：人氣：-發(fā)表時間：2003-02-07 11:07:00【大中小】

靈活的績效薪酬體系讓西寶生物

滿足您追求出色和實現(xiàn)自我價值的渴望

這是一個追求出色的平臺

西寶生物科技(上海)股份有限公司(股票代碼:837709)，成立于2003年，總部位于上海國際醫(yī)學(xué)園區(qū)，在上海自由貿(mào)易區(qū)設(shè)有營銷中心，主營生命科學(xué)研究試劑，診斷疫苗產(chǎn)品原料、工業(yè)催化和聚合物新材料以及儀器耗材等產(chǎn)品，是中國生命科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)選的綜合服務(wù)商。

公司秉承“人人是人才，賽馬不相馬”的人才理念，以人為本，追求企業(yè)價值與員工價值共同成長；公司提供富有挑戰(zhàn)性和開拓性工作，同時為員工提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)平臺，助力員工持續(xù)高速成長；公司提供完善的福利體系和全員免費年度旅行計劃。

這是一個專業(yè)的平臺，在這里你將會得到快速的成長！

這是一個公平的平臺，在這里你的價值將會得到真實的體現(xiàn)！

這是一個學(xué)習(xí)的平臺，在這里你隨時學(xué)習(xí)到Seebio公司為全員購買企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聚成集團(tuán)的《全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)》，協(xié)助企業(yè)搭建一個完善的培訓(xùn)體系，可以持續(xù)學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)運營、各部門崗位學(xué)習(xí)及實戰(zhàn)課程3000多門類，為基層員工至總經(jīng)理的各級職位提供了一個可以隨時隨地進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)的平臺。

西寶生物是一個提倡學(xué)習(xí)、鼓勵學(xué)習(xí)的團(tuán)隊

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西寶商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺提供了培訓(xùn)界海量的名師精品課程；協(xié)助企業(yè)建立培訓(xùn)制度，明確職責(zé)分工、學(xué)習(xí)與績效相掛鉤等，保證學(xué)習(xí)的開展；協(xié)助企業(yè)制定年度培訓(xùn)計劃，幫助企業(yè)規(guī)劃好學(xué)什么，什么時候?qū)W的問題；通過系統(tǒng)的線下輔導(dǎo)，讓企業(yè)學(xué)習(xí)落地。使每一個加盟西寶的成員都有持續(xù)學(xué)習(xí)到價值百萬的學(xué)習(xí)機(jī)會和就業(yè)實戰(zhàn)技能。

這是一個充滿機(jī)遇的平臺，在這里你的“1年工作，5年財富，人生3級跳”的夢想定然可以實現(xiàn)！

公司采取多種靈活績效薪酬體系，完善的福利體系和持續(xù)的全員免費年度旅行計劃、為您提供極具想象和挑戰(zhàn)的職業(yè)發(fā)展預(yù)期；在西寶，你會發(fā)現(xiàn)拿高薪是如此簡單。

比如做市場銷售,信心與心動提成激勵：

A) 保障型薪酬“保障底薪 + 提成 + 福利 + 年獎金”；

B) 精英型薪酬“高底薪 + 提成 + 福利 + 年獎金 + 期權(quán)及紅利”；

C) 挑戰(zhàn)型薪酬“0薪 + 超高提成 + 其它”；

比如做管理、技術(shù)支持等：

A) 保障型薪酬“崗位底薪 + 績效獎金 + 福利 + 年獎金”；

B) 精英型薪酬“崗位底薪 + 績效獎金 + 福利 + 年獎金 + 期權(quán)及紅利”；

C) 顧問型薪酬“0底薪 + 顧問式傭金”；

3種薪酬模式，總有一種是適合您的，您還等什么？

您想激發(fā)并實現(xiàn)自己的想法嗎？您想展望和規(guī)劃自己的未來嗎？您想成就事業(yè)并收獲更多的財富嗎？您想對信息進(jìn)行有效的管理和控制嗎？那么，Seebio正是您的選擇！我們能為您提供感興趣的工作、持續(xù)系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和長期發(fā)展的職業(yè)愿景。當(dāng)您成為Seebio團(tuán)隊的一員時--無論是銷售工程師、產(chǎn)品主管國際貿(mào)易專員或管理人員--您將從拓展全球性市場戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)績導(dǎo)向型組織結(jié)構(gòu)以及不斷創(chuàng)新發(fā)展中獲益。

我們現(xiàn)在需要這樣一名人事經(jīng)理

人事經(jīng)理 1名
工作地點：上海張江或周浦
薪資待遇：面議

負(fù)責(zé)組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保公司可持續(xù)發(fā)展對人力資源的的需求
建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度
組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施
及時處理公司管理過程中的相關(guān)人力資源問題

大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上同等職位，大型企業(yè)集團(tuán)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗
性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀
優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用

在這里有積極向上的團(tuán)隊、熱情高效的氛圍、團(tuán)結(jié)和諧的組織、廣闊的發(fā)展空間和發(fā)揮平臺，我們相信，有您的加入，我們的隊伍會更加和諧完美。